Jeden lekár a šesť pracovných úväzkov. Ako dokáže kvalitne odliečiť pacientov? Takúto otázku si položil Najvyšší kontrolný úrad. Práve ten objavil počas svojich kontrol v slovenských nemocniciach lekárov – rekordmanov.
"Čísla skresľujú lekári, ktorí pracujú v banskobystrickej Fakultnej nemocnici a u nás odrobia len 0,1 až 0,2 úväzku," odkázal riaditeľ Detskej fakultnej nemocnice Ján Nosko. A okrem nich výsledky podľa neho ovplyvňujú aj doktori, ktorých nie je potrebné pre malý počet pacientov v niektorých odbornostiach zazmluvniť na vyšší úväzok. Takých, ktorým sa reálne množia úväzky, je podľa neho menšina. Napríklad anestéziológovia, ktorí slúžia súčasne v nemocnici a napríklad na záchrankách. „Preto by som to nenazval množiace sa úväzky lekárov, ale efektívne nastavenie prevádzky a šetrenie mzdových nákladov nemocnice.“
Dôvodov, prečo vôbec lekári k hromadeniu úväzkov pristupujú, je podľa ich zástupcov viacero. Podľa Noska to môže byť otázka vyšších zárobkov či prestíže. Prezident Slovenskej lekárskej komory Marian Kollár vidí príčiny aj v nedostatku ľudí. „V žiadnom prípade nie je pre pacienta bezpečné, ak lekár pracuje dlhší čas,“ zároveň uznáva.
Aj kontrolný úrad rezortu zdravotníctva odporúča, aby sa prehodnotil rozsah úväzkov lekárov. „Z hľadiska hospodárnosti a efektívnosti poskytovania zdravotnej starostlivosti,“ dodáva NKÚ.
V zajtrajších Hospodárskych novinách nájdete:
- čo vyplynulo z kontroly v našich nemocniciach
- rozhovor s lekárom, ktorý pracuje na viac úväzkov
- ako fungujú lekári v zahraničí