Možnosť pracovať na skrátený úväzok, zákonom stanovený pracovný týždeň a kultúra, v ktorej žijeme. To všetko ovplyvňuje počet hodín, ktorý strávime v práci. Slováci, ktorí strávia v práci priemerne 1 749 hodín do roka, vyzerajú oproti Holanďanom ako usilovné včielky. Títo zamestnanci si odpracujú za rok v priemere asi 1 381 hodín a sú na chvoste rebríčka, ktorý mapuje počet odpracovaných hodín.
Nie vždy však nízky počet hodín strávených v práci je dôkazom, že si zamestnanci užívajú veľa voľna. V prípade spomínaného Holandska či Nemecka je tajomstvo ukryté v možnosti pracovať na viac typov pracovných pomerov. „Holanďania majú nízky počet odpracovaných hodín preto, lebo majú veľmi veľa skrátených úväzkov. Tie im zvyšujú čísla zamestnanosti a znižujú nezamestnanosť,“ vysvetľuje Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti. Podobné je to aj v Nórsku či Írsku. Podľa Páleníka je v týchto krajinách oveľa väčšia tradícia kratších úväzkov, ako u nás. Zodpovedá tomu aj infraštruktúra. „Sú ľudia, ktorí z rôznych dôvodov nemôžu pracovať celých osem hodín. Ale v zahraničí im vychádzajú viac v ústrety. Okrem kratšieho pracovného času sú to aj rôzne škôlky pre deti a podobne,“ priblížil Páleník.