Písal sa rok 2009 a s bratislavskou pobočkou holandskej softvérovej spoločnosti Davinci Group to nevyzeralo dobre. Ani po dvoch rokoch od otvorenia nedokázala firma na Slovensku uspieť a jej nový šéf Jan Lamber Voortman mal v rukách scenár o jej zatvorení. K najhoršiemu však nedošlo. „Skončili sme so systémom príchod do práce, o štvrtej padla. Podnietili sme intenzívnu vzájomnú komunikáciu,“ hovorí o jednej zo zmien Voortman. Nový šéf tiež obmedzil prísne hierarchické nazeranie na riadenie. „Dnes nemá nikto obavu zahrať si stolný futbal či šípky, ak sa potrebuje odreagovať,“ dodáva.
Voľnejší a kreatívnejší systém práce zabral. Slováci dnes dodávajú softvér na čítanie dokladov nielen holandským bankám. Aj preto otvárajú po Bratislave svoju druhú pobočku na Slovensku – v Košiciach. Tamojšie vývojové centrum má zamestnať 25 ľudí a nemá zostať len pri nich. „Motiváciou je silná základňa kvalitných programátorov,“ vysvetľuje expanziu na východ Jan Lamber Voortman.
Rast firmy súvisí s inováciami riešení, ktorých podstatná časť vzniká práve na Slovensku.
Revolučné riešenie
Jedno z nich je nový vlajkový produkt firmy na analýzu textov. „V istom zmysle ide o revolučné riešenie, ktoré bankám a finančným domom dokáže ušetriť veľkú časť nákladov. Najväčšiu časť na vývoji produktu sme odviedli v Bratislave,“ vysvetľuje riaditeľ slovenskej pobočky DVSK Jan Lamber Voortman. Analyzátor textov DTA oproti doterajším riešeniam dokáže hĺbkovejšie spracovať rôzne písomné listiny. „Napríklad pri žiadosti o úver automaticky spracuje údaje z občianskeho preukazu, pasu, potvrdenia o príjme a ďalších dokumentov, čím banke ušetrí hodiny práce jej zamestnancov,“ spresnil. Medzi hlavných zákazníkov Davinci patria holandské finančné domy Aegon, Volkswagenbank či Rabobank. „Cez ich pobočky sa asi desať percent našich produktov objavuje v rôznych krajinách Európy, Ameriky a Ázie. Desať percent z toho, čo urobíme v Bratislave, zase nájde miesto na slovenskom trhu,“ dodáva. Zvýšiť tento pomer na polovicu je po otvorení košického centra ďalší hlavný zámer firmy na Slovensku. „Tým, ako tu bude rásť cena práce, sa vývoj stane nákladovo menej efektívny. Riešením je preto posilniť predaj na lokálnom trhu, čo prinesie aj potrebu vytvorenia predajných pozícií,“ povedal.
Minimálna
Podľa Voortmana úspechu tímu pomáha vedomie, že pracuje na špičkových inovatívnych produktoch. „To veľmi motivuje. Máme tak minimálnu fluktuáciu pracovníkov,“ dodal. Z ďalších Davinci vyvíja najmä aplikácie na zabraňovanie úverových podvodov, správu databáz a zefektívňovanie prevádzkových procesov. Zdá sa, že košickí programátori sa o prácu v najbližšom čase báť nemusia. Cieľ združenia IT Valley Košice vytvoriť do niekoľkých rokov v sektore ďalších 4 000 miest sa začína napĺňať. Nemecký T-Systems do konca roka 2015 ohlásil vytvorenie 500 pracovných miest. O čísle 130 zase v meste hovorí spoločnosť Ness KDC. Tomáš Tišťan