Na Slovensku v rôznych odvetviach služieb vzniká zaujímavý fenomén úspešných malých firiem, ktoré nezvládnu vlastnú expanziu a stávajú sa ľahkou korisťou pre tradičné korporácie. Prečo tieto firmy dokážu bez problémov operovať a existovať len do chvíle, keď sa rozhodnú pre rozširovanie?
Jedným zo zásadných problémov týchto spoločností sú ľudské zdroje a politika v tejto oblasti. Malá spoločnosť existuje v málo premenlivom prostredí stabilnej klientskej základne, takže jej požiadavky na dovzdelávanie zamestnancov v najnovších trendoch/technológiách, v cudzích jazykoch a v manažé...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.