Kontinuálny prieskum platov Merces.sk , ktorý prevádzkuje spoločnosť Profesia, má za sebou jeden rok fungovania na trhu. Vyplnením jednoduchého formulára sa do prieskumu počas jedného roka zapojilo 123 575 respondentov. Cieľom internetového prieskumu je sprístupniť kandidátom informácie o platoch na pozíciách a umožniť zamestnancom porovnať si plat s pracovníkmi na rovnakej pozícii, s rovnakým dosiahnutým vzdelaním v príslušnom regióne. Uchádzači v prieskume uvádzajú základné demografické údaje (vek, pohlavie, región), údaje o svojej pozícii, o plate a finančných či nefinančných benefitoch a údaje o zamestnávateľovi (vlastníctvo a veľkosť spoločnosti, odvetvie). Denne do databázy pribudne 200 až 400 nových dotazníkov.

V prieskume dominujú mladí
Prieskum využívajú mladí muži aj ženy so stredoškolským aj vysokoškolským vzdelaním na pozíciách s vyššou kvalifikáciou z celého Slovenska. Podiel mužov a žien v prieskume Merces je takmer rovnaký. Do prieskumu sa zapojilo 49 percent mužov a 51 percent žien. Z hľadiska veku majú najväčší podiel, až 44 percent, respondenti vo vekovej kategórii 25 až 34 rokov. Druhá najviac zastúpená veková kategória 35 až 44 rokov má podiel 21 percent respondentov. Z hľadiska dosiahnutého vzdelania sa o porovnanie platu najviac zaujímali respondenti so stredoškolským vzdelaním s maturitou -- 44 percent, nasleduje veľký podiel respondentov s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa -- 37 percent. Najviac respondentov v prieskume pracuje v maloobchode (9 percent), v automobilovom priemysle a v bankovníctve (po 6 percent). Z regionálneho hľadiska je najviac zastúpený Bratislavský kraj (37 percent). Ostatné kraje majú porovnateľný podiel respondentov od 7 do 10 percent.

Najmenej zarábajú v Prešovskom kraji
Priemerný hrubý mesačný plat na Slovensku podľa údajov z prieskumu Merces je vo výške 22 980 korún vrátane provízií a odmien počas roka (napr. 13. plat, podiely zo zisku a pod.). Podľa výsledkov prieskumu viac zarábajú muži -- 26 400 korún ako ženy -- 20 100. V Bratislavskom kraji sú platy podľa prieskumu až o 25 percent vyššie, ako je priemerný plat na Slovensku. V najmenej zarábajúcom Prešovskom kraji dostávajú zamestnanci 79 percent celonárodného priemerného platu.
Regionálne platové rozdiely sú rôzne v závislosti od vykonávanej práce. Napríklad hlavní účtovníci zarábajú v priemere najmenej v Prešovskom kraji (20 300 korún ), čo je len 55 percent platu zamestnancov na rovnakej pozícii v Bratislavskom kraji.
Priemerný mesačný plat nad 30-tisíc korún uviedli respondenti pracujúci v spoločnostiach s informačnými technológiami (34 900 korún ), v oblasti rozvodu plynu (32 800 korún ), lízingu (30 800 korún ) a farmácii (30 700 korún ). O polovicu nižšie platy ako v uvedených odvetviach zarábajú podľa prieskumu zamestnanci v textilnej, odevnej a kožiarskej výrobe (15 800 korún ) a v reštauračných službách (15 700 korún ).
Prieskum platov potvrdil, že zamestnanci vo veľkých spoločnostiach zarábajú vo všeobecnosti viac ako vo firmách s menším počtom zamestnancov. V kategórii firiem nad 1 000 zamestnancov respondenti uviedli priemerný mesačný plat 27 400 korún, zatiaľ čo v kategórii do 10 zamestnancov je priemerný mesačný plat len 19 100 korún .