Michal Brčák, senior manažér firemných zákazníkov pre Slovak Telekom, tvrdí, že zamestnancom treba vytvárať nové možnosti.Peter Mayer
StoryEditor

Firmy si musia ľudí vzdelávať

14.09.2016, 00:00
Školy aj úrady zlyhávajú v poskytovaní kvalifikovaných pracovníkov, tvrdia zamestnávatelia.

Na Slovensku stále platí, že tu najmä v technických odvetviach chýba kvalifikovaná pracovná sila. V tejto oblasti dlhodobo zlyhávajú školy aj úrady práce. Personálne agentúry síce ponúkajú ľudí aj zo zahraničia, ale je to len dočasné riešenie. Tí totiž berú Slovensko len ako prestupnú stanicu do západnej Európy. Konštatovali to odborníci na včerajšej HNkonferencii Trendy v HR 2017, ktorú zorganizovali Hospodárske noviny.

Školy zlyhávajú
Najväčší problém so zháňaním nových zamestnancov majú nielen veľké firmy, ako sú automobilky, ale aj malé podniky. „Pozície ako nastavovač strojov máme neobsadené aj dva roky. Ľudí nám berú automobilky a školy či úrady práce nám nie sú schopné dodať použiteľných pracovníkov,“ vysvetľuje Marcela Tokošová, riadi...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-05-27 22:00:00 - Feat.: - Title: Slováci naskočili na novú finančnú vlnu z Wall Street. Konzervatívne myšlienky zahodili za hlavu 02 - Modified: 2024-05-27 09:00:00 - Feat.: - Title: S hľadaním práce majú často problém čerství absolventi. Aké možnosti máte? 03 - Modified: 2024-05-26 22:10:26 - Feat.: - Title: Obdobie rastu na trhoch sa neskončilo, portfólio manažéri vidia potenciál v akciách, dlhopisoch aj realitách 04 - Modified: 2024-05-22 17:39:04 - Feat.: - Title: Nezamestnanosť je u nás rekordne nízka. Firmy hovoria o kritickej situácii, riešiť treba viacero problémov 05 - Modified: 2024-05-06 13:51:35 - Feat.: - Title: Všetci, ktorí do roku 2035 vstúpia na trh práce, sa už narodili. Nemali by sme obmedzovať dnešných penzistov
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
29. máj 2024 21:02