Prečo je inštitút minimálnej mzdy potrebný?
V princípe potrebný nie je, ale je to tradícia, minimálna mzda je v mnohých európskych krajinách. Jej úlohou je zaručiť, aby príjem z práce bol vyšší ako príjem zo sociálnych dávok. Vo vyspelých krajinách, aj mnohých rozvojových, máte základné sociálne dávky, ktoré vám zabezpečujú prežitie a medzi nimi a príjmom z práce by mal byť rozdiel.
Na Slovensku sa posledné roky výrazne nezvyšuje ani priemerná mzda, ani zamestnanosť. Kým neprekročíme hranicu troch percent rastu HDP, tak v našej ekonomike sa zrejme ani nezamestnanosť znižovať nebude. Z čoho by v takejto situácii mala pochádzať legitimita pre zvyšovanie minimálnej mzdy?
Nesúhlasím, nezamestnanosť výrazne klesá a takisto stúpa reálna priemerná mzda.
Nová minimálna mzda, ktorá by mala byť od budúceho roka 405 eur, je nárast o skoro sedem percent. Odborári žiadali ešte viac. To veľmi nekoreluje s vývojom v národnom hospodárstve.
To je pravda, dávno tvrdím, že nárast minimálnej mzdy by mal byť korelovaný s rastom pro...
Zostáva vám 85% na dočítanie.