„Ženy rozmýšľajú v dlhodobejších horizontoch než muži. Viac zvažujú možné riziko, čo je opäť veľmi pozitívne pre biznis,“ hovorí námestníčka riaditeľky izraelskej inštitúcie The Golda Meir Mount Carmel Training Center Sarah Wilner v rozhovore pre HN:
Nedávno som počula, že ak si žena nenájde dobrého muža, musí pracovať celý život. Ale ak si nájde dobrého muža, pracovať už nemôže. Čo si o tom myslíte?
Ja som zase počula iné príslovie. A to, že každá rodina má jeden a pol kariéry, jednu kariéru muža a polovičnú kariéru ženy. Bohužiaľ, musím priznať, že stále existuje množstvo bariér, ktorým musia ženy v pracovnom prostredí čeliť. Na druhej strane, mnoho vecí sa pohlo smerom k lepšiemu, čo je úžasné. Zostávajúce bariéry je však potrebné zbúrať tak, aby mali ženy a muži rovnocenné podmienky.
Sú tieto bariéry rovnaké všade na svete, alebo sa v jednotlivých krajinách líšia?
Napríklad v Izraeli existuje sklenený strop, kde končia možnosti každej ženy v kariérnom postupe. Ten však musí byť prekonaný. A niekedy sa tak aj deje. Vo svete môžeme vidieť príklady žien, ktoré ukazujú, že biznis nie je iba mužský svet. Neexistuje totiž dôvod na to, aby nemohli byť tak vysoko...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.